Assistant / Assistante maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information (H/F)

Sous la responsabilité du DG, en collaboration avec les services supports et avec le responsable des systèmes d'information partagée, l'assistant(e) informatique est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des réseaux, des équipements informatiques et téléphoniques. Missions : - Installer et configurer les postes informatiques dans un environnement réseau externalisé (clients légers sur les différents sites) - Mettre en service et sécuriser (accès réseau) les nouveaux postes informatiques - Assister les utilisateurs par une prise en main à distance ou sur site - Mettre à jour de les progiciels (avec notre concepteur/hébergeur), rédiger les procédures utiles et accompagner, former les utilisateurs - Assurer la continuité de service (panne, dysfonctionnement) -Assurer le suivi des parcs et anticiper le remplacement ou le renouvellement des matériels. -Organiser une veille technique pour être force de propositions pour l'amélioration du réseau (téléphonie, informatique)

CDI

Temps plein

Parue le : 03/05/2019

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

niveau III (exigé)
Architecture des systèmes d'information (souhaité)
Coordonner les différentes étapes d'un projet (souhaité)
Déployer des applications (souhaité)
Etablir un cahier des charges (souhaité)
Former du personnel à des procédures et techniques (souhaité)
Identifier des choix stratégiques d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise (souhaité)
Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire (souhaité)
Recenser les besoins du commanditaire (souhaité)
Réseaux informatiques et télécoms (souhaité)
Bureautique (souhaité)

Qualités professionnelles

Gestion du stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Permis de conduire

B - Véhicule léger Souhaité souhaité

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

FEDERATION ADMR 79

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans quatre domaines de service : AUTONOMIE - DOMICILE - FAMILLE - SANTE

Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés
Site Internet : https://www.fede79.admr.org/

Durée horaire hebdomadaire: 35H Horaires normaux
Salaire: Mensuel de 1730.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois - Mobile - Mutuelle

CONTACT :

FEDERATION ADMR 79 - Mme RAIMOND-LAGRANGE Céline
Courriel : craimond-lagrange@fede79.admr.org

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